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Best Practice
Moderation von Gruppen-Prozessen.
Verschiedene Perspektiven. Gemeinsame Richtung. Ein Ziel.
Wenn für ein Thema/Herausforderung - unter Mitwirkung von vielen Personen - ein tragfähiges Ergebnis erzielt werden soll, ist professionelle Unterstützung von Außen ein sinnvoller Beschleunigungsfaktor.
Die Ausgangslage unserer Kunden:
- Mit einer Gruppe von Menschen muss ein wichtiges Thema bearbeitet resp. gelöst werden.
- Dabei soll es Raum für Dikussionen, Perspektiven und Ideen geben.
- Ein umsetzbares Ergebnis soll möglichst gemeinsam erzielt werden.
- Alle Beteiligten sollen sich einbringen - Auch bei der späteren Umsetzung!
Wir moderieren und führen diese Prozesse aktiv, wertschätzend und ergebnisorientiert:
- innerhalb von Unternehmen (gesamt, übergreifend oder für eine Abteilung),
- in Gruppen von externen Kooperationspartnern,
- oder Kreisen von Fach- und/oder Themenexperten.
Respektvoll moderierte Gruppenprozesse kommen reibungsloser zu einem nachhaltigen Ergebnis.
Welches Thema wollen Sie lösen? Raum für gute Ideen.
Folgende Themen/ Fragestellungen haben wir u.a. moderiert:
- Wo soll unser Unternehmen in 5 (10) Jahren stehen?
- Unternehmensintern.
- Mit welchen Maßnahmen erreichen wir die geplanten Ziele?
- Abteilungsintern.
- Wie gewinnen wir Auszubildende und Fachkräfte für unsere Branche?
- Übergreifend, Kreishandwerkerschaft, Betriebe, Schulen, Arbeitsagenturen und Innungen.
- Wie geht es mit unser Kooperation (verschiedene Unternehmen) weiter?
- Geschäftsfürung und 12 Mitgesellschafter.
- Wie begeistern wir unsere Mitglieder für unsere Leistungen?
- Vorstandskreis mit weiteren Partnern (Verbände).
- Neue Wege für die Positionierung.
- Architekturbüro mit dem gesamten Team. Als Kick-off für einen Beratungsprozess.
Gemeinsam denken. Den roten Faden entwickeln.
Ihr Thema. Unsere Moderation. Gutes Ergebnis für die Gruppe.
Sie haben Interesse an einer Moderation, eine Frage zum Thema? Oder zu uns?
Gerne, nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf.
